5月12日下午，“中层管理者角色认知与定位”培训会在西安科技大市场（微博）举办。此次培训由西安科技大市场人才创业服务部主办，西安洪杉企业管理咨询有限公司签约讲师黄致杰讲解。

　　据悉，本次培训会针对企业中层管理者进行。黄致杰老师介绍说，管理者角色认知决定了管理者工作成效，企业的中层管理者处于企业组织架构中的中层位置，在决策层与执行层中间具有桥梁作用，是企业中重要的中枢系统。中层管理者将决定着企业能否健康持续发展。然而，有很多的问题一直困扰着中层管理者，比如：多重角色、沟通障碍等等，已经影响了广大中层管理者的正常工作。所以中层管理认知作为中层管理者的角色与职责是非常必要的。

图为：培训会现场

　　培训会上，黄致杰通过生动诙谐的授课方式，从“管理者的角色认知、角色认知与转换、管理者角色定位”等方面与参训人员进行了分享。运用了大量的经典案例分析，阐述了作为公司中层管理人员应该如何自我定位，如何提高团队的执行力，如何在平时的管理工作中做好承上启下的工作等等，激发了学员的学习热情和积极性，帮助学员进一步提升在实际工作中的执行效力。