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企业内训力荐 之 

赢 在 职 业 化

 

员工是企业的组织细胞,是企业管理的最小单元,员工素质的高低直接影响企业管理的水平。很多管理问题的症结基本上都在员工的基本素质上,如何提升全员整体职业素质、统一职业化思想,帮助全体员工建立系统职业化意识,提升职业化素养,是企业管理的“基础工程”。如何建立、完善全员职业化培训是企业培训工作的重中之重。




【培训作用】:

*  帮助全体工作人员建立系统职业思维,建立基本职业意识

*  统一企业内部职业化思想认识,提升企业管理效力,降低管理内耗

*  提升员工的自我管理能力,掌握基自我管理的技术、方式和方法



【推荐课程课题链接课纲】:





【推荐理由】:

《职场生存32条军规》:帮助员工了解企业内部管理体系运行规律,找到自我约束边界和要求,提升整体工作绩效;

《责任胜于能力》:帮助全员提升责任感,认识责任感对日常工作的要求和标准;

《绝对服从力》:提升企业内部服从意识,统一思想,帮助员工重塑服从指令的思维以及标准和要求;

 

咨询热线:400-6161066   029-88339442   029-88466050