企业在生存和发展到了一定阶段之后，员工的职业化就成为企业必须面临的问题。职业化可以帮助团队成员提高工作效率，树立企业伦理，端正工作态度，负起企业责任，养成良好的工作习惯，塑造团队意识。职业化之路是企业的必由之道。

为此，西安洪杉企业管理咨询有限公司高级培训师康旭讲师在安徽地区开展了一期主题为《超级员工22项修炼》的公开课，执行时间为9月14——15日。康老师采用现场分组得分制的授课形式，让每个学员都参与到培训中来，起到了良好的培训效果。课程介绍后，学员都收获颇多。