理念一：以目标为导向

你的目标完全决定了开始之后的路你会怎么走，以及最终你的团队能走多远。

理念二：团队经营至关重要

团队内部，做好自己的事，各司其职，团结互助。团队外部，协作竞争，共同前行。

理念三：理解你的伙伴、搭档

永远不要去抱怨别人，因为如果你在他的位置上你不一定有他做得好。并且他已经尽力了，所以，管好自己。