电话营销是未来销售领域的必然趋势,是作为顶级销售人员的必备能力,可以提高工作效率的有效手段,是成本最低销售最高的销售手段。 为什么电话营销不是电话销售或电话推销? 电话营销中如何保持平和的心态,避免厌烦感。影响工作效率。 为此,洪杉商学院销售系列之《顶级销售人员电话营销》课程,首次开展,邀请了洪杉高级讲师马奔于4月11日在嘉维斯大酒店会议室做了
如何打造坚实的企业基层?企业内基层员工为什么流动性是最大的?该如何去管理基层员工,公司靠什么来留下员工。使公司能保证充足的能量。 为此,西安洪杉企业管理咨询有限公司培训讲师申朋涛老师在西安地区在西安高新企业大学科技大市场进行了为期半天的培训,培训课题为《打造坚实企业基层》。培训时间为3月12日13:3017:00。通过培训,提升企业管理者的影响力
2014年3月6日,西安洪杉企管李睿龙老师,来到西京学院孵化基地,为在校大学生进行主题为《成功的职业生涯规划》的专项培训。本次培训虽然仅有2个学时,仅有20人参加,但在场的大学生们依然专注投入。 李老师从个人介绍切入课程主题,更好的建立了与在座学员的同理心。课程中强调了规律的重要性,让每一个将要和即将面临社会生活的学生们不再一味的在脑海中假想。
“梅雪争春未肯降,骚人阁笔费评章,梅须逊雪三分白,雪却输梅一段香。” 2013年11月1日下午,在西安高新区创业研发园内,西安洪杉企业管理咨询公司康旭讲师受西安高新企业大学的邀请,为其带来一场课程主题为《职场沟通要诀》的培训。 职场沟通是职业人生存和发展的必备素质。与上级的沟通、与同事的沟通、与下属的沟通在职场之中都有奥秘所在。它不同于生活中的一
2013年10月15日由西安洪杉企业管理咨询有限公司杨世瑜老师为中国航天集团210所的全体中层干部进行了主题为《非人力资源的人力资源管理》的企业内训课程,杨老师在课中讲到人力资源对于一个企业的重要性,与每一位中层分享如何育人、选人、用人的技巧,课中强调人力资源管理并非专属人力资源部的工作而是整个企业的每一个部门的领导的重要工作,部门经理是员工的最
销售工作特殊---“态度决定一切”,顶级业务人员应给具备怎么样的职业心态面对工作?销售中第一印象6秒钟就会形成,如何在最短时间内给客户留下良好的影响推进以后的工作?业务与客户之间是永远的“你猜、你猜、你猜猜猜”,如何有效规避工作中的陷阱,直接走进成交的殿堂,享受成功的喜悦? 为此,西安洪杉企业管理咨询有限公司高级培训师马奔讲师在西安地区开展了一期
企业在生存和发展到了一定阶段之后,员工的职业化就成为企业必须面临的问题。职业化可以帮助团队成员提高工作效率,树立企业伦理,端正工作态度,负起企业责任,养成良好的工作习惯,塑造团队意识。职业化之路是企业的必由之道。 为此,西安洪杉企业管理咨询有限公司高级培训师康旭讲师在安徽地区开展了一期主题为《超级员工22项修炼》的公开课,执行时间为9月14——1
怎么样改变时间总是不够用的现状?怎么样把工作时间和私人生活时间有效地调节开来?怎么样提高工作的有效率?怎么样有效支配人生的职业生涯和事业生涯?怎样进行目标管理及分解?这都是每个企业的员工都急需解决的问题。 为此,西安洪杉企业管理咨询有限公司高级培训师金元庆讲师在郑州地区开展了一期主题为《时间管理与目标管理》的公开课,执行时间为8月23。金老师采用
目标管理是有效实现企业整体战略目标的有效保障措施,如何将战略目标分解成为各层级工作的具体工作目标,并结合岗位要求制定出切合可行的工作实施计划,是每个职业经理人必备的工作能力与技巧。 为此,2013年7月9日西安洪杉企业管理咨询有限公司高级培训师金元庆讲师在北京清华开展了一期《目标管理》的总裁班,金老师的授课风格通俗易懂、诙谐幽默,课程结束后得到了
2013年8月4日,洪杉巅峰销售塑造军校如期举行,本次课程由西安洪杉企业管理咨询公司高级培训师、中国银行总行高级培训师李睿龙老师为来自己不同企业的朋友们带来巅峰销售体系中主题为《打造巅峰销售人员》的课程。 本次课程中李老师分别为大家举例阐述、分析了六大模块:销售三级十二流、顶级销售人员配置、顶级销售人员心态、顶级销售两大基石、顶级销售三大关键、顶