4月11日下午，河南省国家大学科技园（东区）企业成长大学创行学院2019年第3期课程圆满召开。本次培训的主题为《团队管理之新生代员工管理》，由西安讲师联盟品牌讲师、西安洪杉企业管理咨询有限公司签约讲师、Think & Practice培训体系培训师、陕西省杨凌管委会特聘讲师及创业导师、西安高新企业大学特聘高级培训师、职业经理人孵化工程高级培训师李睿龙老师主讲。课堂上大家积极认真听李老师分享，并进行踊跃互动，课程效果良好。

“企业成长大学”是由河南省国家大学科技园（东区）发起的，继园区“2017创变、2018创聚、2019创融”三年三步走规划当中“创融”工作的重要组成部分，也是2019年度园区提出的“智慧服务、科技孵化、金融支撑”助力企业发展三大引擎之一的关键一环。是园区自2016年“创新创业讲坛”成功举办118期之后，致力打造的新型立体化、综合性企业成长学习平台。

李老师课堂分享

管理思考：什么是能力？

能力=知识+经验+素质

能力是指一个人独立完成一件事情的综合素质的总称；

管理思考：什么是绩效？

绩效=工作能力×工作意愿

对于新人由于假设能力为0，因此对新人的考核关键在于考核工作的意愿；

管理思考：什么是感情？

感情是一个人对其他人或事物拥有回忆的多少；

结论：领导和员工“泡”在一起的时间，领导必须占满员工除正常工作、休息以外的一切时间；

管理实务4种手段：挑毛病、指缺点、讲故事、作比较；